A prefeita Carla Caputi sancionou a lei que estabelece a reserva de 30% das vagas dos concursos públicos municipais de São João da Barra para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas. A legislação, já publicada no Diário Oficial do Município, desta sexta-feira (26), passa a valer para os próximos certames da administração pública municipal, inclusive no da Educação que já está previsto e vem sendo organizado.
Do percentual reservado, 25% das vagas serão destinadas a candidatos pretos e pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, seguindo os mesmos critérios adotados pelo Governo Federal.
Segundo a prefeita Carla Caputi, a medida representa mais um passo na construção de uma cidade com mais inclusão e igualdade de oportunidades.
"A medida reforça nosso compromisso com a inclusão, a igualdade de oportunidades e a construção de uma cidade mais justa para todos. A nova legislação já estará contemplada no futuro concurso público da Educação. Atualmente, o processo para contratação da instituição responsável pela organização e execução do certame está em andamento, com previsão de conclusão em agosto, quando conheceremos a empresa vencedora. A partir daí serão definidos e divulgados os próximos passos do concurso. Seguimos trabalhando por um município cada vez mais diversa, acolhedora e comprometida com a igualdade de direitos", destacou a prefeita.
